LinkedIn Cho phép Đặt Thông báo Công việc Tức thì và Cung cấp Các Tính năng Cao cấp Trước đây cho Mọi người

LinkedIn đã và đang thực hiện một số thay đổi rất quan trọng và nổi bật đối với nền tảng xã hội nghề nghiệp và tuyển dụng phổ biến của mình. Nền tảng này là nơi có hơn 600 triệu thành viên và hơn 20 triệu cơ hội việc làm. Trong số các tính năng mới bao gồm một số công việc và tính năng tuyển dụng mới, bao gồm Cảnh báo việc làm tức thì mới. Mạng chuyên nghiệp do Microsoft sở hữu cũng đã bắt đầu cung cấp một vài tính năng mà trước đây chỉ dành cho các thành viên cao cấp.

Với nỗ lực đơn giản hóa quy trình tìm việc và đẩy nhanh quy trình, LinkedIn đã thực hiện một số thay đổi và cải tiến cơ bản. Việc thiết kế lại bắt nguồn từ sự chuyển dịch nhanh chóng sang các thiết bị di động. Sau khi nhận thấy hơn 50% thành viên LinkedIn đang truy cập nền tảng này trên điện thoại thông minh của họ, trang web đã thiết kế lại trang chủ việc làm. Việc thiết kế lại hiện hợp lý hóa LinkedIn Jobs thành một mô hình tìm kiếm và cuộn duy nhất như Newsfeed của Facebook. Không cần phải nói, nó giúp bạn dễ dàng tìm kiếm, xem xét và nộp đơn xin việc như thích một bài đăng. Nguồn cấp dữ liệu thậm chí còn ghi nhớ nơi thành viên đã tạm dừng và tiếp tục nguồn cấp dữ liệu tương ứng.

Những người tìm việc hoặc các chuyên gia, những người muốn làm nổi bật các kỹ năng của họ, giờ đây thậm chí còn có cơ hội tốt hơn để làm điều đó. Nền tảng LinkedIn được thay đổi đã phân bổ sự nổi bật đặc biệt cho phần kỹ năng. Các thành viên có thể đánh giá, xác nhận và thể hiện các kỹ năng của họ một cách hiệu quả hơn. Tính năng này được cho là cũng mang lại lợi ích cho các nhà tuyển dụng, vì họ có thể nhanh chóng sàng lọc và chọn lọc các ứng viên tiềm năng. LinkedIn đã đề cập đến tính năng này vẫn đang được phát triển nhưng đảm bảo rằng nó sẽ sớm ra mắt.

Nói về người quản lý tuyển dụng, LinkedIn đã hợp nhất một cách hiệu quả Việc làm, Người tuyển dụng và Người xây dựng đường ống của LinkedIn thành một nền tảng duy nhất. Hơn nữa, các nhà tuyển dụng hiện có thể gửi một vài câu hỏi quan trọng cho những ứng viên quan tâm. Những câu hỏi như "Bạn có cảm thấy thoải mái khi đi làm không" hoặc xác nhận trình độ học vấn trước khi ứng viên xác nhận sở thích của mình sẽ giúp ích đáng kể cho nhà tuyển dụng.

Tuy nhiên, thay đổi thú vị nhất là bao gồm các cảnh báo việc làm tức thì. Theo LinkedIn, 25 ứng viên đầu tiên thường có triển vọng hoàn thành công việc tốt. Nghiên cứu nội bộ tuyên bố những người nộp đơn sớm này có khả năng đạt được công việc cao hơn gấp 3 lần. Thông báo việc làm tức thì về cơ bản sẽ gửi cho các thành viên một thông báo trong vòng vài phút khi một công việc đáp ứng các tiêu chí hoặc kinh nghiệm của họ được đăng.

Bên cạnh những tính năng này, LinkedIn hiện đã cho phép truy cập vào ‘Thông tin chi tiết về lương’. Sau khi được giới hạn cho các thành viên trả phí hoặc trả phí, tính năng này cho phép tất cả thành viên LinkedIn xem mức lương trên các bài đăng Việc làm trên LinkedIn. Về cơ bản, người tìm việc không cần phải đoán mức lương hoặc gửi mức lương mong muốn của họ trước.