Hệ thống Eugen tiết lộ lý do thực sự đằng sau việc sa thải nhân viên

Tháng 12 năm ngoái, nhà phát triển trò chơi Eugen Systems có trụ sở tại Paris đã sa thải sáu nhân viên. Vào thời điểm đó, các báo cáo cho rằng các công nhân đã bị sa thải vì một cuộc đình công phản đối chính sách trả lương bất công. Hôm nay, Eugen Systems đã đưa ra một tuyên bố, trong đó họ tiết lộ lý do thực sự đằng sau việc sa thải.

Hệ thống Eugen

Được thành lập vào năm 2000, nhà phát triển trò chơi điện tử người Pháp chịu trách nhiệm về Steel Division: Normandy ’44 và loạt Wargame. Trong một tuyên bố được chia sẻ với GamesIndustry.biz ngày hôm qua, Eugen Systems đã làm sáng tỏ không khí bằng cách phản hồi các cáo buộc.

“Eugen Systems đã phải có hành động chống lại những nhân viên đã sử dụng một công cụ chuyên nghiệp với mục đích không phù hợp. Những gì chúng tôi đã phát hiện ra, với sự có mặt của một thừa phát lại (để đảm bảo tuân thủ thủ tục và không có tính cách cá nhân hoặc quyền riêng tư), là đi ngược lại các giá trị và văn hóa doanh nghiệp của chúng tôi, ” tuyên bố đọc.“Là bất kỳ người sử dụng lao động nào, chúng tôi có nghĩa vụ ngăn chặn các tình huống có thể gây tổn hại đến sức khỏe và sự an toàn của nhân viên, do đó chúng tôi buộc phải đưa ra quyết định phù hợp. ”

Tuyên bố không đi sâu vào các chi tiết cụ thể của vi phạm. Nó tuyên bố rằng một trong số sáu người có liên quan đã không tham gia vào cuộc đình công. Điều này mâu thuẫn trực tiếp với một tuyên bố của Liên minh Công nhân Trò chơi điện tử của Pháp vào tuần trước, trong đó tuyên bố rằng tất cả sáu nhân viên đều tham gia vào cuộc đình công. Tuyên bố của Eugen Systems tiếp tục làm rõ rằng việc sa thải không liên quan đến cuộc đình công của công nhân.

“Chúng tôi hoàn toàn tôn trọng quyền đình công của nhân viên và nhóm của chúng tôi vẫn bao gồm những người đã đình công, bao gồm một nhân viên đã được thăng chức lên vị trí quản lý. Đội ngũ của chúng tôi hiện có 26 nhân viên và sẽ tiếp tục phát triển trong những tuần tới. ”